新華社南寧11月19日電 題：帶動(dòng)就業(yè)數千萬(wàn)人 全國近2500個(gè)勞務(wù)品牌持續擦亮“金名片”

新華社記者張曉潔、林凡詩(shī)、黃慶剛

廣西“八桂米粉師傅”展示精湛刀工，甘肅“敦煌文創(chuàng )師”勾勒飛天紋樣，河北“曲陽(yáng)定瓷工匠”素坯上生花、留白間藏韻……11月18日至19日在廣西南寧舉行的第三屆全國勞務(wù)協(xié)作暨勞務(wù)品牌發(fā)展大會(huì )上，各地從事勞務(wù)品牌工作的“行家里手”各顯身手，為我國勞務(wù)品牌發(fā)展寫(xiě)下生動(dòng)注腳。

勞務(wù)品牌帶動(dòng)就業(yè)能力強，具有地域特色、行業(yè)和技能特點(diǎn)，日益發(fā)展成為促就業(yè)、助發(fā)展、惠民生的綜合載體。最新數據顯示，目前全國勞務(wù)品牌近2500個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)數千萬(wàn)人。

“多年前，‘呂梁山護工’勞務(wù)品牌讓我習得技能走出大山。如今，專(zhuān)業(yè)培訓下，9萬(wàn)余名護工扎根20多個(gè)城市，服務(wù)千家萬(wàn)戶(hù)，年工資總收入超16億元?！鄙轿鳌皡瘟荷阶o工”勞務(wù)品牌代表許艷平說(shuō)。

彎、擰、捻一氣呵成，不一會(huì )兒，一朵絨花出現在天津“武清絹花彩扎工匠”勞務(wù)品牌代表果兆靜手中?！皬娜旧街谱鹘q條，從燙平到掐絲，每一步工藝都有講究。沒(méi)有培訓，一時(shí)半會(huì )兒做不出來(lái)?！惫嘴o感慨。

以勞務(wù)品牌為載體強化就業(yè)技能培訓，各地持續探索。例如，江西打造“贛字號”勞務(wù)品牌，制定172項職業(yè)能力考核規范，建成31個(gè)實(shí)訓基地、33處勞務(wù)品牌就業(yè)之家，提升從業(yè)者技能，破解結構性就業(yè)矛盾；廣西推動(dòng)“八桂系列”勞務(wù)品牌、地方特色勞務(wù)品牌與廣東“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程融合建設，開(kāi)展技能培訓71萬(wàn)人次，帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng )業(yè)100多萬(wàn)人。

樹(shù)一個(gè)品牌，帶一片就業(yè)，強一域經(jīng)濟，富一方百姓。近年來(lái)，我國不斷加大政策支持、強化服務(wù)保障，推動(dòng)勞務(wù)品牌建設呈現從自發(fā)性向組織化、從粗放式向精細化、從簡(jiǎn)單勞務(wù)向產(chǎn)業(yè)融合轉變的良好趨勢。

南寧市副市長(cháng)韋江介紹，南寧推動(dòng)勞務(wù)品牌建設與地方優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)同頻共振，聚焦米粉、家政等特色產(chǎn)業(yè)，培育出一批帶動(dòng)效應強的勞務(wù)品牌。同時(shí)深化產(chǎn)才融合，構建“培訓—就業(yè)—產(chǎn)業(yè)”循環(huán)格局，塑造“橫州茉莉花茶師”品牌，綜合產(chǎn)值超180億元，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)與就業(yè)雙向賦能。

在浙江，勞務(wù)品牌與數字經(jīng)濟深度融合、與創(chuàng )業(yè)實(shí)踐緊密聯(lián)動(dòng)，帶動(dòng)增收5000多億元；在湖北，“恩施一紅一綠制茶師”勞務(wù)品牌為12家茶企提供技術(shù)升級方案，幫助小微企業(yè)產(chǎn)值提升40%；在河北，“平鄉童車(chē)人”勞務(wù)品牌助力產(chǎn)業(yè)營(yíng)收，產(chǎn)品遠銷(xiāo)德國、法國等100多個(gè)國家和地區……

隨著(zhù)新技術(shù)、新業(yè)態(tài)加速發(fā)展，我國勞務(wù)品牌領(lǐng)域不斷拓展。

“我們聯(lián)合上海市徐匯區多家頭部人工智能企業(yè)，打造‘徐匯人工智能訓練師’勞務(wù)品牌，通過(guò)‘傳統行業(yè)+人工智能訓練師培訓+駐場(chǎng)服務(wù)’的方式，為企業(yè)輸送1600多人，形成本地培養、企業(yè)用工的勞務(wù)供應鏈閉環(huán)?！鄙虾ＥR港漕河涇人才有限公司人才招聘中心副總監馬家祿說(shuō)，新型勞務(wù)品牌的崛起，讓勞動(dòng)者有了更多創(chuàng )新窗口，他們正成為就業(yè)市場(chǎng)的強引擎、經(jīng)濟發(fā)展的助推器。

“新能源行業(yè)快速發(fā)展，為勞務(wù)品牌帶來(lái)新機遇?！彼拇ㄉ浜榻?jīng)開(kāi)區黨工委副書(shū)記趙東說(shuō)，當地打造的“川中鋰工”勞務(wù)品牌深耕鋰電產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才培養，向川渝地區鋰電企業(yè)輸送6萬(wàn)人次以上，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)從體力勞動(dòng)向技術(shù)引領(lǐng)轉型。

深化勞務(wù)協(xié)作，厚植勞務(wù)品牌培育沃土。我國持續完善東西部協(xié)作、對口支援、區域勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟等協(xié)作機制，從傳統的勞動(dòng)力輸入輸出，擴展到技能培訓、崗位對接、產(chǎn)業(yè)合作、社會(huì )保障、勞務(wù)權益保護等全方位協(xié)作。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，已形成勞務(wù)協(xié)作孕育勞務(wù)品牌、勞務(wù)品牌升級勞務(wù)協(xié)作的良性循環(huán)，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、扎實(shí)推進(jìn)鄉村全面振興發(fā)揮了重要作用。

下一步，人力資源社會(huì )保障部將加快推進(jìn)勞務(wù)品牌發(fā)展壯大，加快健全政府、市場(chǎng)、社會(huì )多方參與的建設機制，強化標準規范、技能提升、技能評價(jià)，挖掘先進(jìn)制造業(yè)、現代服務(wù)業(yè)等市場(chǎng)需求，引導勞動(dòng)者依托品牌創(chuàng )設企業(yè)、創(chuàng )新業(yè)態(tài)，培育一批勞務(wù)品牌龍頭企業(yè)，建設一批行業(yè)性、區域性聯(lián)盟，帶動(dòng)勞務(wù)品牌集群式發(fā)展。